Cara Daftar Loker di Hero Supermarket

Hero Supermarket adalah salah satu perusahaan retail terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang penjualan produk kebutuhan sehari-hari. Saat ini, perusahaan ini sedang membuka berbagai posisi dan lowongan kerja di berbagai divisi, mulai dari kasir, customer service, hingga manajemen. Sebagai salah satu perusahaan terbesar di Indonesia, Hero Supermarket menawarkan berbagai peluang karir yang menarik bagi para calon karyawan.

Berdiri sejak tahun 1971, Hero Supermarket telah hadir di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Bandung, Surabaya, Medan, dan masih banyak lagi. Sebagai perusahaan yang menjunjung tinggi pelayanan pelanggan, Hero Supermarket selalu berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas dengan harga yang terjangkau. Dengan filosofi “Customer First”, perusahaan ini senantiasa berusaha memenuhi kebutuhan konsumen dengan pelayanan yang terbaik.

Seiring dengan perkembangan industri ritel di Indonesia, Hero Supermarket terus melakukan inovasi dalam menghadirkan produk-produk baru dan menarik bagi pelanggan setianya. Dengan motto “Belanja Mudah, Harga Irit”, perusahaan ini selalu berusaha memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan sehingga pelanggan selalu kembali untuk berbelanja di Hero Supermarket.

Dengan komitmen untuk menjadi perusahaan ritel terbaik di Indonesia, Hero Supermarket senantiasa membuka peluang bagi individu yang berkompeten dan berpotensi untuk bergabung dan berkembang bersama perusahaan. Jika Anda tertarik untuk menjadi bagian dari Hero Supermarket dan berkarir di dunia ritel, jangan ragu untuk melamar posisi yang sesuai dengan kemampuan dan minat Anda.

Lowongan Kerja Hero Supermarket

Tahapan melamar pekerjaan di Hero Supermarket meliputi:

• **Menemukan lowongan kerja:** Kunjungi situs web resmi Hero Supermarket, LinkedIn, atau platform perekrutan lainnya untuk menemukan lowongan kerja yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
• **Menyiapkan dokumen lamaran:** Siapkan resume profesional yang merangkum pengalaman, keterampilan, dan kualifikasi Anda. Lampirkan surat lamaran yang disesuaikan yang menjelaskan minat Anda pada posisi dan perusahaan.
• **Melamar secara online:** Kirimkan resume dan surat lamaran Anda melalui situs web Hero Supermarket atau platform perekrutan yang ditentukan.
• **Peninjauan lamaran:** Tim perekrutan Hero Supermarket akan meninjau lamaran Anda dan memilih kandidat untuk diwawancarai.
• **Wawancara telepon:** Kandidat terpilih akan menjalani wawancara telepon awal untuk mendiskusikan kualifikasi dan pengalaman mereka.
• **Wawancara tatap muka:** Jika Anda lolos wawancara telepon, Anda akan diundang untuk wawancara tatap muka dengan manajer perekrutan dan anggota tim lainnya.
• **Tes dan penilaian:** Kandidat mungkin diminta untuk menyelesaikan tes atau penilaian untuk mengukur keterampilan dan kemampuan mereka.
• **Pemeriksaan referensi:** Hero Supermarket akan memeriksa referensi yang diberikan untuk memverifikasi pengalaman dan kualifikasi Anda.
• **Penawaran pekerjaan:** Jika Anda berhasil dalam proses seleksi, Anda akan menerima tawaran pekerjaan yang merinci syarat dan ketentuan.

Lihat juga beberapa lowongan kerja di perusahaan ternama lainnya seperti PT Jaya Trishindo, PT Medikaloka Hermina dan Panasia Indo Resources. Semoga informasi yang telah dikumpulkan tim DMO ini bisa menambah wawasan Anda.

Alamat Resmi Hero Supermarket

Hero

4.5 (938)

Jl. Puri Agung, RT.1/RW.2, Kembangan Sel., Kec. Kembangan, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11610, Indonesia

Tips Melamar Kerja di Hero Supermarket

• Memahami Kriteria Umum:
• Melamar sesuai dengan posisi yang dibuka oleh Hero Supermarket.
• Memiliki pendidikan minimal SMA atau D3 tergantung dengan posisi yang dilamar.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Bersedia bekerja dalam tim dan memiliki motivasi yang tinggi.
• Skill yang Dibutuhkan:
• Kemampuan berkomunikasi dengan baik.
• Memiliki keterampilan dalam memberikan pelayanan pelanggan.
• Dapat bekerja dengan cepat dan teliti.
• Punya kemampuan dalam mengelola stok barang.
• Pengalaman Terkait:
• Pernah bekerja di bidang retail atau customer service.
• Mempunyai pengalaman dalam mengelola inventaris barang.
• Mempunyai latar belakang atau pengalaman di sektor ritel atau supermarket.