PT Temas merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa kelistrikan dan telekomunikasi yang telah berdiri sejak tahun 1988. Perusahaan ini telah terbukti memberikan solusi yang inovatif dan handal dalam mengatasi berbagai masalah teknis terkait dengan kelistrikan dan telekomunikasi.
Posisi yang biasanya tersedia di PT Temas antara lain adalah:
- Teknisi jaringan telekomunikasi
- Teknisi listrik
- Staf teknis di bidang kelistrikan dan telekomunikasi
Dengan visi menjadi perusahaan terkemuka di bidang jasa kelistrikan dan telekomunikasi, PT Temas senantiasa menyediakan peluang kerja bagi individu yang berkompeten dan berpengalaman dalam bidang teknis tersebut. Perusahaan ini juga memberikan kesempatan bagi para profesional muda yang berpotensi untuk berkembang bersama perusahaan.
PT Temas selalu mengutamakan kualitas layanan dan kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama. Dengan dukungan tim yang handal dan komitmen yang kuat, perusahaan ini terus tumbuh dan berkembang untuk memberikan solusi terbaik dalam bidang kelistrikan dan telekomunikasi.
Page Contents:
Lowongan Kerja PT Temas
Berikut adalah tahapan-tahapan dalam melamar pekerjaan di PT Temas:
- Temukan lowongan pekerjaan. Periksa situs web PT Temas, LinkedIn, dan situs pencarian kerja lainnya untuk menemukan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
- Buat resume dan surat lamaran yang kuat. Pastikan resume dan surat lamaran Anda disusun dengan baik, relevan, dan bebas dari kesalahan.
- Lamar melalui situs web atau email. Ikuti instruksi pada postingan pekerjaan untuk melamar melalui situs web atau email.
- Tes bakat. Beberapa posisi mungkin memerlukan tes bakat untuk menilai keterampilan dan pengetahuan Anda.
- Wawancara telepon. Setelah melamar, Anda mungkin dihubungi untuk wawancara telepon awal.
- Wawancara langsung. Jika Anda terpilih setelah wawancara telepon, Anda akan diundang untuk wawancara langsung di kantor PT Temas.
- Referensi. PT Temas mungkin meminta referensi dari supervisor atau kolega sebelumnya untuk memverifikasi kualifikasi dan kinerja kerja Anda.
- Tawaran kerja. Jika Anda berhasil dalam proses seleksi, Anda akan menerima tawaran kerja yang berisi rincian gaji, tunjangan, dan ketentuan kerja lainnya.
Lihat juga beberapa lowongan kerja di perusahaan ternama lainnya seperti PT Telkom Indonesia (Persero), PT Teladan Prima Agro dan Pabrik Kertas Tjiwi Kimia. Semoga informasi yang telah dikumpulkan tim DMO ini bisa menambah wawasan Anda.
Alamat Resmi PT Temas
Tips Melamar Kerja di PT Temas
- Mengetahui Kriteria Umum:
- Memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
- Memiliki pengalaman kerja yang relevan dalam sektor bisnis yang sesuai dengan PT Temas.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Bersedia untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
- Skill yang Dibutuhkan:
- Kemampuan analitis yang baik.
- Kemampuan bekerja secara tim maupun mandiri.
- Kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan.
- Menguasai bahasa Inggris dengan baik.
- Pengalaman yang Berkaitan dengan Sektor Bisnis PT Temas:
- Pengalaman kerja di perusahaan logistik atau distribusi.
- Pernah bekerja dalam perusahaan sejenis yang bergerak di bidang pengiriman barang.
- Memiliki pengalaman dalam manajemen rantai pasok atau supply chain.
- Terbiasa bekerja dengan target dan tekanan kerja yang tinggi.
5 Tanggapan pada Cara Daftar Loker di PT Temas
pengambilan segel pelayaran sungguh sangat aneh,jam istirahat ok di tunggu, eh pas mulai jam operational malah makan nasi uduk udah gitu suruh nunggu kelar dia makan padahal tinggal ambil segel doang wkwk kocak mau kerja apa mau ngelawak.
Mohon maaf saya kasih bintang 2 ya. Sempat ada undangan intvw di bln maret 2023, di minta isi form yg di kirim ke email & bawa dokumen (berkas pendukung) & alat tulis, pas saat di intv yg di ambil hanya form & CV, lalu dokumen pendukung yg di minta & alat tulis guna nya buat apa ya. Selesai intvw sy coba tanya ke HR nya kira² kapan saya akan di konfirmasi kelanjutan ny, saya tunggu sampai 1 bln lebih tdk ada konfirmasi apa² & saya coba follow up by wa HR yg hub saya jawab nya “saya tanyakan dulu dan nanti di konfirmasi lagi” . Sampai berbulan² tidak ada konfirmasi apa² dari pihak HR, setidak ny info kalau memang tidak lulus seleksi (karena saya selalu dapat respon dari setiap perusahaan walaupun tidak lolos seleksi”.
Masukan aja untuk HR nya mungkin agar memberikan notifikasi ke setiap calon kandidat, lolos atau tidak nya.
saya driver container
pelayanan temas di terminal 3 Blok 5A sangat buruk…
jam 02:30 saya masuk blok 5a mau bongkar jam 04:30 belum di bongkar juga..
gak mikirin orang mau narik lagi apa gimana malah pada tidur krani sama oprator alatnya..
kalian (oprato&krani) tidur juga jelas dapat gajih bulanan. lah kami gak narik gak dapat duit untuk makan. ditanya katanya istrhat masa iya istrhat dari jam 02:30 sampe jam 04:30 belum kerja juga. tolong di krani dan oprator alatnya di kasih teguran..🙏🙏
Dari Mulai Satpam sampai level Managernya luar biasa sangat menghargai tamu, Friendly bangat. Luar biasa cara mereka menghargai tamu, walaupun baru pertama kali ke sana disambut penuh dengan kesan pertama yang bikin takjub.
Bravo management TEMAS. secara pribadi saya salut atas pelayananya.
Semoga dipertahankan keramahtamahannya, sukses selalu. 👍
Pernah interview disini, karena saya orang perantauan baru, jadi saya masih belum hapal jalanan Jakarta, public transport apa saja dll. Waktu itu saya telat 1 menit (sampai di ruang meetingnya). Saat itu saya ketuk ruangannya dan saya sakit hati oleh HR karena dia menjatuhkan saya di depan kandidat lainnya, dia bilang “kenapa baru dateng? Kan saya bilang jam 9:00 disini” “maaf mba, saya telat 1 menit karena saya tersesat disini dan driver ojol pun tidak tau tempatnya” “kalian kalau mau kerja harus tepat waktu ya jangan seperti dia”. Apakah pantas HR seperti itu? Apakah tidak bisa menegur secara private? Walaupun akhirnya saya mengikuti proses rekrutmen tapi pertanyaan yang dilontarkan tidak masuk akal ketika interview. dia tanya mengenai saya ngekos dimana dan dia bercerita kalau dia juga ngekos di Jakarta. Lalu interviewnya mana? Saya gak butuh info itu. Hubungan kandidat dan employeer itu saling membutuhkan, jangan sombong seolah-olah hanya kandidat yang butuh.
Daftar Alamat Service Center Infinix di Kota Malang
5 Kontrakan Bagus dan Terdekat di Kec. Pasar Minggu, Kota Jakarta Selatan
Ini 5 Daftar Service Center Advan Terbaik di Kota Tangerang
Rekomendasi 7 Tambal Ban di Pantai Indah Kapuk (PIK)
Cara Daftar Loker di PT Zyrexindo Mandiri Buana
Cara Daftar Loker di PT Mega Perintis
Cari Lowongan Kerja di PT Kapuas Prima Coal? Ini Caranya
Cari Lowongan Kerja di PT Dosni Roha Indonesia? Ini Caranya