Cara Mencari Loker di PT Digital Mediatama Maxima

PT Digital Mediatama Maxima merupakan perusahaan teknologi informasi yang berfokus pada solusi media digital yang inovatif dan kreatif. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 2010 dan terus berkembang pesat dalam industri teknologi informasi di Indonesia.

Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan digital seperti pembuatan aplikasi mobile, pengembangan website, dan strategi pemasaran digital. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Digital Mediatama Maxima seringkali membuka lowongan kerja untuk posisi seperti Front-end Developer, UI/UX Designer, dan Digital Marketing Specialist.

Jika Anda tertarik bergabung dengan PT Digital Mediatama Maxima, berikut adalah beberapa posisi yang biasanya tersedia:

• Front-end Developer
• UI/UX Designer
• Digital Marketing Specialist

Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif, PT Digital Mediatama Maxima menjadi pilihan menarik bagi para profesional yang ingin berkarir dalam industri teknologi informasi. Perusahaan ini juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk terus mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka dalam bidang teknologi informasi.

Lowongan Kerja PT Digital Mediatama Maxima

Berikut tahapan melamar pekerjaan di PT Digital Mediatama Maxima:

• Cari Lowongan Pekerjaan: Kunjungi situs web resmi PT Digital Mediatama Maxima atau situs perekrutan online untuk mencari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
• Buat Surat Lamaran dan CV: Siapkan surat lamaran yang menarik dan CV yang rapi dan relevan yang menyoroti keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar.
• Kirim Lamaran: Kirimkan surat lamaran dan CV Anda melalui email atau portal aplikasi yang disediakan pada lowongan pekerjaan.
• Tahap Seleksi Administrasi: Lamaran Anda akan ditinjau oleh tim perekrutan untuk menilai kesesuaian Anda dengan persyaratan posisi.
• Tes Psikologi (jika ada): Jika Anda lolos seleksi administrasi, Anda mungkin akan diminta untuk mengikuti tes psikologi untuk mengukur kepribadian, kemampuan kognitif, dan kesesuaian budaya.
• Wawancara Telepon: Jika Anda lolos tes psikologi, Anda akan dihubungi untuk wawancara telepon untuk mendiskusikan lebih lanjut tentang pengalaman, keterampilan, dan motivasi Anda.
• Wawancara Tatap Muka: Jika Anda lolos wawancara telepon, Anda akan diundang untuk wawancara tatap muka dengan manajer perekrutan dan anggota tim terkait.
• Tes Keterampilan (jika ada): Untuk beberapa posisi, Anda mungkin akan diminta untuk mengikuti tes keterampilan untuk menguji kemampuan teknis dan praktis Anda.
• Pemeriksaan Referensi: Tim perekrutan akan menghubungi referensi Anda untuk memverifikasi pengalaman, keterampilan, dan perilaku kerja Anda.
• Penawaran Pekerjaan: Jika Anda dinyatakan lolos seleksi, Anda akan menerima penawaran pekerjaan resmi yang menguraikan gaji, tunjangan, dan persyaratan kerja lainnya.

Lihat juga beberapa lowongan kerja di perusahaan ternama lainnya seperti PT Puradelta Lestari, Delta Djakarta dan Central Omega Resources. Semoga informasi yang telah dikumpulkan tim DMO ini bisa menambah wawasan Anda.

Alamat Resmi PT Digital Mediatama Maxima

Tips Melamar Kerja di PT Digital Mediatama Maxima

PT Digital Mediatama Maxima merupakan perusahaan yang bergerak di bidang media digital, sehingga dibutuhkan karyawan yang memiliki kriteria dan skill tertentu. Berikut adalah tips dalam melamar kerja di perusahaan tersebut:

• Mempunyai latar belakang pendidikan terkait dengan teknologi informasi, desain grafis, atau bidang sejenis.

• Mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi informasi yang cepat.

• Berpengalaman dalam industri media digital atau periklanan akan menjadi nilai tambah.

• Menguasai bahasa Inggris dengan baik, karena kemungkinan besar akan terlibat dalam proyek berskala internasional.

• Kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang baik untuk bekerja dalam tim.