Cara Mencari Loker di PT Pool Advista Finance

PT Pool Advista Finance merupakan perusahaan yang bergerak di bidang layanan keuangan, khususnya pembiayaan jangka pendek. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk seperti pinjaman dana tunai, kredit kendaraan, dan kredit konsumer.

PT Pool Advista Finance memiliki visi untuk menjadi perusahaan pembiayaan terkemuka yang memberikan solusi keuangan yang inovatif dan terpercaya. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, perusahaan ini terus berkembang dan mencari talenta-talenta muda yang berpotensi untuk bergabung.

Berbagai posisi pekerjaan yang biasanya tersedia di PT Pool Advista Finance antara lain:

• Marketing Officer
• Collection Staff
• Customer Service

Jika Anda adalah individu yang dinamis, bersemangat, dan berorientasi pada hasil, maka PT Pool Advista Finance adalah tempat yang tepat bagi Anda untuk berkarir. Bergabunglah dengan PT Pool Advista Finance dan jadilah bagian dari perusahaan yang selalu berinovasi dalam memberikan layanan keuangan terbaik kepada masyarakat.

Lowongan Kerja PT Pool Advista Finance

Berikut adalah tahapan-tahapan dalam melamar pekerjaan di PT Pool Advista Finance:

• Cari lowongan pekerjaan yang sesuai. Kunjungi situs web perusahaan atau situs pencari kerja seperti LinkedIn atau Glassdoor untuk menemukan lowongan pekerjaan yang cocok dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
• Sesuaikan resume dan surat lamaran Anda. Sorot keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan persyaratan lowongan pekerjaan. Sesuaikan surat lamaran Anda dengan spesifik posisi yang dilamar.
• Kirimkan lamaran Anda. Anda dapat mengirimkan lamaran Anda melalui email ke alamat yang tertera pada lowongan pekerjaan atau melalui formulir lamaran online di situs web perusahaan.
• Seleksi awal. Perusahaan akan menyaring lamaran yang masuk dan memilih kandidat yang memenuhi persyaratan dasar.
• Tes tertulis dan/atau wawancara telepon. Kandidat yang terpilih mungkin akan diundang untuk mengikuti tes tertulis atau wawancara telepon untuk menilai keterampilan dan kesesuaian mereka.
• Wawancara tatap muka. Kandidat yang lolos tes dan wawancara telepon akan diundang untuk wawancara tatap muka dengan tim perekrutan atau manajer yang bersangkutan.
• Pengecekan referensi. Setelah wawancara, perusahaan mungkin akan menghubungi referensi Anda untuk memverifikasi informasi yang Anda berikan dalam lamaran Anda.
• Penawaran pekerjaan. Jika Anda berhasil dalam proses perekrutan, perusahaan akan mengajukan penawaran pekerjaan secara tertulis.

Lihat juga beberapa lowongan kerja di perusahaan ternama lainnya seperti Pudjiadi & Sons, Panin Financial dan Paninvest. Semoga informasi yang telah dikumpulkan tim DMO ini bisa menambah wawasan Anda.

Alamat Resmi PT Pool Advista Finance

Tips Melamar Kerja di PT Pool Advista Finance

Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda dalam melamar kerja di PT Pool Advista Finance:

• Memahami Visi dan Misi Perusahaan

• Menyusun CV dan Surat Lamaran yang Menarik

• Menunjukkan Kemampuan Komunikasi yang Baik

• Menyampaikan Pengalaman yang Relevan

• Berpenampilan Profesional

Kriteria Umum yang Dibutuhkan

PT Pool Advista Finance umumnya mencari karyawan yang memenuhi kriteria-kriteria berikut:

• Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan terkait

• Memiliki pengalaman kerja di bidang keuangan atau teknologi informasi (IT)

• Mampu berkomunikasi dengan baik

• Memiliki keterampilan analisis yang baik

• Mampu bekerja secara tim maupun mandiri

Skill yang Dibutuhkan

Beberapa skill yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Pool Advista Finance antara lain:

• Keterampilan analisis data

• Kemampuan dalam melakukan presentasi

• Pengalaman dalam pengelolaan proyek

• Kemampuan dalam berbahasa Inggris (terutama kemampuan menulis)

• Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak keuangan dan IT terkait

Pengalaman yang Relevan dengan Sektor Bisnis PT Pool Advista Finance

Pengalaman yang relevan dengan sektor bisnis PT Pool Advista Finance dapat meliputi:

• Pengalaman kerja di perusahaan keuangan atau fintech

• Pengalaman dalam pengelolaan risiko dan keuangan

• Pengalaman dalam menganalisis data keuangan

• Pengalaman dalam pengembangan produk keuangan atau teknologi

• Pengalaman dalam bekerja dengan klien korporat atau bisnis kecil menengah (UKM)