Cari Lowongan Kerja di PT GoTo Gojek Tokopedia? Ini Caranya

PT GoTo adalah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang dihasilkan dari merger antara Gojek dan Tokopedia. Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan digital seperti transportasi online, e-commerce, pembayaran digital, serta layanan keuangan. Saat ini, PT GoTo telah menjadi salah satu perusahaan raksasa di Indonesia yang menghadirkan solusi inovatif bagi kebutuhan sehari-hari.

Dalam menjalankan operasinya, PT GoTo terus mengembangkan jaringan bisnisnya dan melakukan ekspansi ke berbagai bidang industri. Beberapa posisi pekerjaan yang biasanya tersedia di perusahaan ini antara lain:

• software engineer,
• product manager,
• data analyst.

PT GoTo selalu membuka kesempatan bagi para profesional yang ingin bergabung dan berkontribusi dalam memajukan perusahaan.

Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT GoTo selalu memberikan prioritas pada inovasi dan kualitas pelayanan. Perusahaan ini juga fokus pada pengembangan SDM dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif. Dengan visi untuk menjadi pionir dalam industri teknologi di Indonesia, PT GoTo terus berupaya untuk memberikan pengalaman terbaik bagi pengguna dan mitra bisnisnya.

Sebagai bagian dari ekosistem teknologi terbesar di Indonesia, PT GoTo memiliki misi untuk memberdayakan masyarakat dengan teknologi. Dengan beragam produk dan layanan yang ditawarkan, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan membantu memajukan perekonomian di Indonesia. PT GoTo terus mencari talenta yang berpotensi untuk bergabung dan tumbuh bersama perusahaan.

Lowongan Kerja PT GoTo Gojek Tokopedia

Berikut adalah tahapan melamar pekerjaan di PT GoTo Gojek Tokopedia:

• Buat CV dan Surat Lamaran yang Menarik: Sorot keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar. Pastikan CV dan surat lamaran ditulis dengan jelas, ringkas, dan bebas dari kesalahan.
• Temukan Lowongan Pekerjaan: Kunjungi situs karier GoTo (https://careers.goto.com/careers) untuk mencari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
• Lamar Secara Online: Setelah menemukan posisi yang diminati, klik tombol “Lamar” dan ikuti petunjuk yang diberikan. Unggah CV dan surat lamaran Anda dalam format yang diminta.
• Tes Seleksi Daring: Beberapa posisi mungkin memerlukan tes seleksi daring untuk menilai keterampilan dan pengetahuan Anda. Tes ini biasanya meliputi pertanyaan tentang pengalaman, keterampilan teknis, dan pemikiran analitis.
• Wawancara Telepon: Jika Anda lulus tes seleksi, Anda akan diundang untuk wawancara telepon. Siapkan diri Anda dengan menjawab pertanyaan umum wawancara dan mendemonstrasikan minat Anda pada posisi tersebut.
• Wawancara Tatap Muka: Jika Anda berhasil pada wawancara telepon, Anda akan diundang untuk wawancara tatap muka di kantor GoTo. Wawancara ini akan dilakukan oleh manajer perekrutan dan mungkin juga melibatkan karyawan lain dari tim yang terkait.
• Penilaian Referensi: Setelah wawancara tatap muka, GoTo mungkin menghubungi referensi yang Anda berikan untuk memverifikasi informasi yang Anda sampaikan.
• Penawaran Pekerjaan: Jika Anda lulus semua tahapan seleksi, Anda akan menerima penawaran pekerjaan tertulis. Penawaran tersebut akan mencakup detail posisi, kompensasi, dan manfaat.

Lihat juga beberapa lowongan kerja di perusahaan ternama lainnya seperti PT Garudafood Putra Putri Jaya, PT Golden Plantation dan PT Visi Telekomunikasi Infrastruktur. Semoga informasi yang telah dikumpulkan tim DMO ini bisa menambah wawasan Anda.

Alamat Resmi PT GoTo Gojek Tokopedia

Tips Melamar Kerja di PT GoTo Gojek Tokopedia

PT GoTo Gojek Tokopedia adalah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan digital dalam sektor bisnis yang beragam. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini, berikut adalah beberapa tips dalam melamar kerja:

• Kriteria Umum:

• Memiliki minat dan pengetahuan yang kuat terkait dengan teknologi dan inovasi digital.

• Mampu beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kompetitif.

• Memiliki kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang baik dalam tim.

• Memiliki passion untuk memberikan kontribusi positif bagi perkembangan perusahaan.

• Skill yang Dibutuhkan:

• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.

• Keterampilan dalam manajemen proyek dan pengembangan produk digital.

• Pengalaman dalam pengelolaan data dan analisis bisnis.

• Kemampuan untuk berpikir kreatif dan berinovasi.

• Pengalaman yang Terkait:

• Pengalaman kerja di perusahaan teknologi atau startup yang sejenis.

• Pengalaman dalam pengembangan produk digital atau layanan teknologi.

• Pengalaman dalam bekerja di sektor e-commerce, layanan pengiriman, atau pembayaran digital.

• Pengalaman dalam mengelola kampanye pemasaran digital atau strategi pertumbuhan bisnis.